Consulenza per la Child Safeguarding Policy
Costruiamo policy di Child Safeguarding per proteggere bambini e adolescenti e rafforzare la responsabilità delle organizzazioni.
Il servizio di consulenza per la Child Safeguarding Policy accompagna le organizzazioni nella progettazione e implementazione di una policy strutturata di tutela dei minori, finalizzata a prevenire, riconoscere e gestire situazioni di abuso, violenza, sfruttamento e malpratica. La Child Safeguarding Policy (CSP) non è un semplice adempimento formale: rappresenta un impegno organizzativo profondo, orientato alla protezione di bambini, ragazzi e ragazze, alla responsabilità verso le famiglie e al rafforzamento della fiducia della comunità. La policy viene costruita su due assi complementari: sensibilizzazione e prevenzione, e segnalazione e risposta, in coerenza con i principali standard internazionali (Keeping Children Safe, UNICEF, linee guida europee).
per chi è pensato
Organizzazioni del Terzo Settore
Enti che lavorano con minori o popolazioni vulnerabili in contesti educativi, sociali o comunitari.
Enti finanziati da bandi nazionali ed europei
Organizzazioni coinvolte in progetti finanziati da enti come Con i Bambini o programmi UE.
Cooperative sociali ed enti educativi
Realtà che gestiscono servizi per bambini, adolescenti e famiglie.
Organizzazioni che operano in contesti sensibili
Strutture che lavorano a contatto con persone vulnerabili o in condizioni di fragilità.
Direzioni e responsabili di progetto
Figure che devono garantire presìdi organizzativi di tutela dei minori.
Enti che vogliono rafforzare la propria accountability
Organizzazioni che intendono strutturare la tutela come parte della propria governance.
perchè è importante
Tutela concretamente bambini e adolescenti
Introduce strumenti organizzativi per prevenire e gestire situazioni di rischio.
Riduce i rischi legali e reputazionali
Aiuta a prevenire contenziosi e danni all’immagine dell’organizzazione.
Risponde ai requisiti di enti finanziatori
È sempre più richiesta in bandi nazionali e internazionali.
Rafforza la fiducia di famiglie e comunità
Dimostra un impegno strutturato verso la protezione dei soggetti più fragili.
Migliora la qualità dei servizi educativi e sociali
Integra la tutela dei minori nei processi organizzativi quotidiani.
Supporta la compliance organizzativa
Contribuisce all’integrazione con ISO 9001 e Modello 231.
cosa facciamo
Analisi del contesto e dei rischi di abuso
Valutiamo i contesti operativi e le possibili situazioni di rischio per i minori.
Co-progettazione della Child Safeguarding Policy
Costruiamo la policy in modo personalizzato e coerente con i valori dell’organizzazione.
Definizione di procedure di prevenzione
Strutturiamo regole e comportamenti per ridurre i rischi.
Costruzione dei meccanismi di segnalazione e risposta
Impostiamo procedure chiare per la gestione delle segnalazioni e dei sospetti.
Coinvolgimento delle figure chiave
Lavoriamo con direzione, responsabili operativi e referenti per la tutela.
Formazione e sensibilizzazione del personale
Supportiamo la diffusione della cultura del safeguarding in tutta l’organizzazione.
Integrazione con sistemi di gestione esistenti
Allineiamo la policy con ISO 9001 e Modello 231 per evitare duplicazioni.
cosa ricevi
- Child Safeguarding Policy personalizzata
- Mappatura dei rischi legati alle attività con minori
- Procedure operative di prevenzione, segnalazione e risposta
- Linee guida per il coinvolgimento dello staff
- Integrazione con ISO 9001 e Modello 231
- Supporto nella comunicazione interna della policy
- Materiali per la formazione del personale
- Presidio metodologico allineato agli standard internazionali
faq
È una policy organizzativa che definisce principi, procedure e responsabilità per prevenire e gestire ogni forma di abuso o maltrattamento sui minori.
Non sempre per legge, ma è sempre più richiesta da enti finanziatori e bandi pubblici e privati.
A tutto il personale, collaboratori, volontari e partner che entrano in contatto con minori.
Sì, è uno strumento vivo che va rivisto periodicamente in base ai cambiamenti organizzativi e normativi.
Sì, può essere integrata con ISO 9001 e con il Modello 231.
Sì, il modello è scalabile e adattabile anche a realtà di dimensioni ridotte.
