Formazione RLS
La formazione per RLS è un obbligo previsto dal D.Lgs. 81/2008 per garantire la partecipazione attiva dei lavoratori alla gestione della salute e sicurezza sul lavoro.
Il corso fornisce le competenze necessarie per svolgere con efficacia il ruolo di Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza, favorendo il dialogo con il datore di lavoro e la prevenzione dei rischi.
La formazione iniziale e gli aggiornamenti periodici sono a carico del datore di lavoro, come previsto dalla normativa vigente.
obiettivi del corso
comprendere il ruolo e le funzioni dell’RLS
interpretare correttamente la normativa sulla sicurezza
collaborare alla valutazione dei rischi aziendali
segnalare situazioni di pericolo e non conformità
promuovere una cultura della sicurezza condivisa
i percorsi
PRIMA FORMAZIONE RLS
descrizione
Il corso di prima formazione RLS è rivolto ai lavoratori eletti o designati come Rappresentanti dei Lavoratori per la Sicurezza.
La formazione fornisce le competenze necessarie per svolgere il ruolo in modo consapevole ed efficace, approfondendo normativa, diritti, doveri e strumenti operativi previsti dal D.Lgs. 81/2008.
Il percorso formativo ha una durata complessiva di 32 ore ed è finalizzato a rendere l’RLS una figura attiva nella prevenzione e nel miglioramento delle condizioni di sicurezza aziendale.
contenuti principali
- quadro normativo e sistema della prevenzione
- ruolo, funzioni e prerogative dell’RLS
- soggetti della sicurezza e responsabilità aziendali
- valutazione dei rischi e misure di prevenzione
- consultazione e partecipazione su DVR e procedure
- DPI, segnaletica e misure di protezione
- comunicazione con lavoratori e datore di lavoro
- casi studio e applicazioni operative
durata
- 32 ore
costo
- Video conferenza - 200,00€
*Iva esclusa
Aggiornamento RLS: 4 ore per aziende fino a 50 lavoratori
descrizione
Il corso di aggiornamento RLS di 4 ore è rivolto ai rappresentanti che operano in aziende con fino a 50 lavoratori.
L’aggiornamento annuale consente di mantenere aggiornate le competenze normative e operative, approfondendo le principali novità in materia di salute e sicurezza sul lavoro.
La formazione rafforza il ruolo dell’RLS nel dialogo con datore di lavoro e lavoratori e nella segnalazione delle situazioni di rischio.
contenuti principali
- aggiornamenti normativi e interpretazioni operative
- ruolo dell’RLS e gestione delle segnalazioni
- lettura di casi e criticità tipiche delle PMI
- strumenti pratici di controllo e comunicazione
- confronto su esempi aziendali
durata
- 4 ore
costo
- In presenza - 55,00€
- Video conferenza - 55,00€
*Iva esclusa
Aggiornamento RLS: 8 ore per aziende con più di 50 lavoratori
descrizione
Il corso di aggiornamento RLS di 8 ore è rivolto ai rappresentanti che operano in aziende con più di 50 lavoratori.
La maggiore durata dell’aggiornamento è legata alla complessità organizzativa e alla gestione di sistemi di prevenzione più articolati.
Il corso approfondisce aspetti normativi, tecnici e organizzativi, rafforzando la capacità dell’RLS di intervenire in contesti aziendali strutturati e complessi.
contenuti principali
- aggiornamenti normativi e aspetti organizzativi
- analisi di DVR, procedure e sistemi di prevenzione
- gestione di rischi specifici e processi complessi
- consultazione, riunione periodica e flussi informativi
- audit interni, non conformità e azioni correttive
- casi studio e confronto su scenari reali
durata
- 8 ore
costo
- In presenza - 120,00€
- Video conferenza - 120,00€
*Iva esclusa
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