Formazione Datore di Lavoro / RSPP (nuovo accordo 2025)
Percorsi formativi aggiornati per Datori di Lavoro che svolgono il ruolo di RSPP, conformi al nuovo Accordo 2025. People and Safe offre corsi strutturati, operativi e in linea con la normativa vigente, per una gestione efficace e consapevole della sicurezza aziendale.
Formazione Sicurezza Lavori Elettrici – PES PAV PEI
Il corso PES PAV PEI è rivolto agli addetti ai lavori elettrici e a chi opera in prossimità di parti attive.
La formazione approfondisce rischi elettrici, procedure operative e misure di sicurezza previste dalla Norma CEI 11-27, con rilascio di attestato valido ai fini normativi.
Il percorso è articolato in prima formazione e aggiornamento, con moduli teorici ed esercitazioni pratiche.
Formazione Datore di Lavoro (nuovo accordo 2025)
Il corso RSPP per Datore di Lavoro abilita il datore di lavoro ad assumere direttamente il ruolo di Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione.
La durata del corso varia in base al livello di rischio aziendale e comprende prima formazione e aggiornamento periodico obbligatorio.
La formazione è rivolta a imprese che rientrano nelle categorie previste dal D.Lgs. 81/2008.
Formazione RLS
Il corso di formazione RLS è rivolto ai lavoratori eletti o designati come rappresentanti della sicurezza.
Il percorso comprende una formazione iniziale di 32 ore e aggiornamenti annuali obbligatori, differenziati in base alle dimensioni aziendali.
La formazione è valida anche come aggiornamento lavoratori, secondo quanto previsto dall’Accordo Stato-Regioni del 7 luglio 2016.
Formazione primo soccorso
Il corso di formazione per addetti al primo soccorso è rivolto ai lavoratori incaricati di gestire le emergenze sanitarie nei luoghi di lavoro.
Il percorso formativo varia in base alla classificazione aziendale (Gruppo A, B o C) e comprende una parte teorica e una parte pratica obbligatoria.
Al termine del corso viene rilasciato l’attestato conforme al D.M. 388/2003, con aggiornamento triennale.
Formazione preposti
Il corso di formazione per preposti è rivolto a chi svolge funzioni di supervisione, coordinamento e controllo delle attività lavorative.
Il percorso formativo approfondisce obblighi, responsabilità e strumenti operativi per la gestione della sicurezza, secondo quanto previsto dal nuovo Accordo Stato-Regioni del 17 aprile 2025.
La formazione è obbligatoria, con durata minima di 12 ore, e prevede aggiornamenti biennali.
Formazione lavoratori
Formazione lavoratori secondo D.Lgs. 81/2008: rischi, DPI, procedure di sicurezza, durata corsi e aggiornamenti obbligatori. Migliora sicurezza e conformità aziendale.
FORMAZIONE LAVORI IN QUOTA E DPI TERZA CATEGORIA
Il corso DPI III categoria – lavori in quota abilita i lavoratori all’uso sicuro dei dispositivi di protezione individuale contro le cadute dall’alto.
La formazione comprende moduli teorici e pratici ed è articolata in prima formazione e aggiornamento, come previsto dagli articoli 37 e 77 del D.Lgs. 81/2008.
Al termine del corso, previo superamento delle verifiche previste, viene rilasciato un attestato con validità quinquennale.
FORMAZIONE DIRIGENTI
Il corso di formazione per dirigenti fornisce le conoscenze e le responsabilità necessarie per la gestione della sicurezza sul lavoro, in conformità al D.Lgs. 81/2008.
Il percorso formativo, erogato in e-learning, è strutturato in prima formazione e aggiornamento ed è rivolto a chi ricopre ruoli decisionali e di responsabilità in azienda.
Al termine del corso viene rilasciato l’attestato valido ai fini normativi.
FORMAZIONE CONDUZIONE CARRELLI ELEVATORI
Il corso per la conduzione di carrelli elevatori semoventi abilita i lavoratori all’uso sicuro di muletti, transpallet e mezzi di movimentazione dei carichi.
La formazione comprende moduli teorici e pratici, differenziati tra prima formazione e aggiornamento, ed è obbligatoria per chi utilizza carrelli elevatori anche in modo occasionale.
Al termine del corso, previo superamento delle verifiche previste, viene rilasciato l’attestato di abilitazione con validità quinquennale.
